安徽网视讯  为加快我县轴承产业发展，推动轴承类制造业做大做强。近日来，灵璧县人社局立足部门职能，多措并举，帮助企业解决招工难问题，为求职者提供更好的就业渠道，积极为全县缺工企业与城乡求职者牵线搭桥。

    党组书记、局长尹成敏第一时间走进企业、车间、工位详细了解每家企业近期的生产经营状况。召开座谈会，掌握工位、工种缺工明细并向在岗的新老员工确认岗位工作时长、薪资待遇等基础情况。通过大数据分析及乡镇村走访调研，初步掌握我县在外务工产业类专业技术人员基本情况，建立轴承类制造业员工储备库，打好保障轴承企业用工储备战。

    为打好这一仗，人社局分组实施，同步进行。党组书记、局长尹成敏带领一组奔赴浙江慈溪，召开企业代表与20名熟练技术工务工代表见面会，详细介绍我县轴承产业发展，工资待遇等务工者比较关注的信息，送去岗位信息手册，以点带面，通过务工代表相互推送，组织更多的技术工人返乡就业，做好引才工作；二组同步开展乡村行，组织各企业人事代表提前调研，锁定从事轴承类制造业务工人员比较多的乡镇、村、宣传招聘；三组积极筹备，在县技工学校开设轴承班等特色技术专业班，为企业培养专业技术人才。

    通过全局共同努力，现已建立完善的技术人员储备库，为轴承企业用工提供坚强保障，为灵璧县轴承业持续稳步发展打下了良好基础。（卓晓琳）

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