安徽网视讯 为进一步维护社会大局稳定，官庄坝镇坚持四手齐抓，抓早、抓小、抓苗头，着力化解矛盾纠纷，全力构建和谐官庄。

  抓组织，齐抓共管聚合力。镇党委始终坚持把矛盾纠纷排查化解工作作为重点工作来抓，按照“统筹谋划、统一部署、靶向发力、集中行动”，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，网格员包户到人的精细化排查化解机制，仔细分析研判问题，研究对策措施，形成上下联动，齐抓共管的工作局面。

  抓摸排，建好台账清底数。充分利用开展低保审核、人口普查、脱贫攻坚等进村入户有利时机，紧紧围绕民生类、历史遗留类、婚姻家庭类、土地纠纷类等重点矛盾纠纷，到村、到户、到人拉网式排查，建立排查化解台账，切实做到底数清、情况明、为化解防范打好基础。

  抓调解，找准要点化纠纷。按照属地管理和“谁主管，谁负责”原则，包村镇干、村“两委”干部、驻村工作队和基层调解员成立矛盾化解小组，摸清问题产生的根源、化解的症结、群众的诉求等情况，把矛盾纠纷和不稳定因素化解在基层，解决在萌芽状态，力争小事不出村，大事不出镇，确保对各类矛盾纠纷发现得了、化解地掉、稳控得住、处置得好。

  抓教育，线上线下广覆盖。利用张贴宣传海报、发放宣传资料、乡村大喇叭以及微信公众号等方式，广泛开展法治宣传教育，让群众直观感受违法犯罪的严重后果，不断增强群众的法治观念和守法意识，有力减少矛盾纠纷发生。（雷国庆）

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