安徽网视讯 近日，砀山县官庄坝镇党建办牵头，深入辖区内8个行政村开展调研，通过召开座谈会、征求意见等方式，逐村研判分析情况。根据调研情况，对各村“两委”作用发挥情况、村干部年龄结构、学历层次、廉洁自律及受处分处罚情况等进行综合评价，确保镇党委对各村“两委”底数清、情况明。

  人才储备突出“精”。坚持现任村“两委”班子“留一批”、“一线找人”、“用一批”等“五个一批”选人准则，对现任村干部、返乡优秀年轻党员、致富能手、大中专毕业生、退役军人等进行摸底调查，建立农村后备人才库，为村“两委”班子换届提供坚定的人才保障。

  宣传发动突出“全”。通过入户宣讲、分发资料、张贴标语横幅、网络平台转发等“线上+线下”的方式，加大对《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》《村民委员会组织法》等换届选举相关政策法规的宣传教育，积极引导党员群众行使好民主权利，确保将真心实意为民服务的人员选进村“两委”班子，为乡村振兴奠定坚实的组织基础。（张一帆）

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