安徽网视讯 “培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计”。为增强年轻干部服务基层的本领，周寨镇积极响应总书记对中青年干部的成长要求，大力培养锻炼青年干部，积极探索青年干部培养措施，多元化搭建干部成长平台，努力为青年干部成长营造良好的工作环境，为党的事业培育新生力。

  学习不停步，理论武装头脑。周寨镇加强青年干部理论学习，每天利用学习强国“APP”和安徽干部教育在线学习等网络媒体学习党的理论知识，了解时事政治；每周开展一次习近平论述学习；每月开展一次学习心得体会讨论；每个季度不定期组织技能培训，提高青年干部公文写作等能力。通过不断学习，青年干部不断用知识武装头脑，做到取长补短自我提升。

  实践出真知，岗位展现自我。周寨镇大力选拔任用青年干部，适时将青年干部调整到重要岗位，参与脱贫攻坚、党建、信访维稳、民政等重要工作。近年来，周寨镇选派2名青年干部兼任非公企业党建指导员，派驻1名青年干部包村锻炼，提拔1名选聘专干上任村主任，选拔多名年轻干部当选村干部，储备11名后备干部。通过多岗位的磨练，促进青年干部多方位熟悉业务，拓展工作思路，在不同的岗位上积累经验，提高解决实际问题能力。

  思想多交流，促进快速成长。为加强对青年干部的工作、学习和思想动态的了解，周寨镇党委书记定期主持召开年轻干部座谈会，听取工作思想汇报，交流工作心得体会，明确下一步努力方向，及时掌握年轻干部的思想动态。今年以来，周寨镇组织集体座谈3次，在听取青年干部的工作情况汇报和工作措施建议的基础上，适时予以指导。（闫晓晖）

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