安徽网视讯 自脱贫攻坚战打响以来，周寨镇打出“组合拳”，围绕实现稳定就业岗位、稳定就业收入、稳定实现脱贫“三稳”目标，按照“近期就业、中期创业、远期产业”的有组织劳务就业扶贫工作总体思路，让就业扶贫政策落地生根，为全面开展乡村振兴提供有力保障。

  开展就业意愿信息摸排。组织全镇领导干部、第一书记、村干部，按照“领导包片、干部包村、第一书记包组、村干包户”的原则，定期开展贫困劳动力就业意愿信息摸排，建立摸排台账，实时掌握全镇劳动力情况，为贫困劳动力“量身定制”技能培训和推荐就业岗位夯实信息基础。

  开展实用技能培训。在上级部门的业务指导下，结合贫困户就业意愿，积极统筹各方面培训资源，有针对性的组织贫困劳动力参加家政、电工、电焊工、养鸡、养鸭、食用菌种植等实用技能培训，并按规定落实贫困户培训补贴，激发脱贫户发展内生动力，让授人以鱼变为“授人以渔”，实现全镇“一户一技能”。

  有意向组织“劳务输出”。有意向组织贫困劳动力前往广德、深圳等地务工，确保外出务工稳就业，同时，对不愿外出务工贫困劳力，积极引进县扶贫车间，形成“以短促长、长短结合”的贫困劳动力就业体系，达到“一人就业，全家脱贫”目标。

  积极开发公益性岗位。灵活运用就业扶贫政策，大力开发护路员、护林员、保洁员等公益性岗位，增设公益性岗位优先安排贫困劳动力就业，强化补助措施，助力劳动力稳定就业，帮助劳动力稳定增收，切实助推乡村振兴。（闫晓晖）

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