安徽网视讯 近日，为夯实基层治理根基、提升基层治理水平，龙山路街道坚持“四抓”推进“四事四权”工作法走深走实。

    抓队伍提战力。选优配强网格员，常态化深入网格联系服务群众，实行“走一走、看一看、听一听、问一问、记一记”为主要内容的“五个一”工作法，做深做实收集民意、宣传政策、矛盾调解等多项工作。从经验丰富、德高望重的老同志队伍中选配五老调事队伍，科学统筹各类队伍，增强基层治理工作力量。目前，龙山路已选配专职网格员33名，成立五老调事队员17名。
    抓培训强素质。街道召开“四事四权”工作法培训会，邀请各社区“两委”干部、党务工作者参加培训。会议讲述“四事四权”工作法的相关内容，传授工作经验，帮助基层干部深入学习了解，进一步提升基层治理能力，为推进“四事四权”工作法走深走实打下了坚实基础。
    抓机制促规范。成立“四事四权”工作法工作领导小组，研究制定实施方案，街道、社区分别设立了专项工作办公室。建立问题、任务、措施、责任“四清单”，及时跟踪办理，构建“收集汇总、研判交办、办理反馈”的工作闭环，进而促进“四事四权”工作法运行的科学化、制度化、规范化。自“四事四权”工作法推行以来，累计为群众提供各类政策咨询30余次，化解矛盾纠纷10余起，帮助弱势群体解决实际生活困难3件，打通了基层治理的神经末梢。
    抓督导促落实。街道注重督导并重，把督查、督促与引导、指导结合起来，要求街道领导班子成员把“四事四权”工作法推行情况作为联系社区的工作内容，加强“四事四权”工作法推行进展情况指导，对督导发现工作中存在的问题督促整改、及时纠偏。目前，街道对各社区“四事四权”工作法执行指导调度3次，实施过程调度3次。

 【责编：耿莉】